Over mij

Tanja Niebuhr

In Boston (USA) zag ik 30 april 1959 het levenslicht als het eerste en enige kind van een Amerikaans/Russische vader en een Nederlands/Indonesische moeder. Hun huwelijk was van korte duur. Als 2-jarige kwam ik samen met mijn moeder naar Nederland en kregen we liefdevol onderdak bij mijn grootouders in Den Haag.
Doordat ik op jeugdige leeftijd al mocht ervaren hoe het voelde om alles achter te laten en op nieuw te beginnen, zag ik studeren als een garantie voor een solide toekomst, waarin ik voor mijzelf en anderen zorg kon dragen. Mijn leergierigheid was op de lagere school al duidelijk aanwezig. Welk kind vraagt nou om huiswerk?!
Na de middelbare school liet ik mijn keuze vallen op de Hogere Hotelschool. Met name de management kant boeide me. Het idee om mensen te kunnen dienen door het creëren van aangename, inspirerende omgevingen sprak me enorm aan. Waar mensen zich waardevol en ontspannen voelen, zodat ze zich kunnen opladen en gesterkt voelen.
Mijn verlangen naar meer wetenschappelijk inzichten rondom zinvol  werken leidde me naar de studie Arbeid en Organisatie Psychology. Behoeften van organisaties en hun medewerkers  te analyseren en op constructieve wijze te vervullen in belang van alle betrokken partijen voelde wel als mijn “ding”.

Door bij KPMG in dienst te treden als Human Resource Consultant kon ik mijn inzichten en interesse hoe bij te dragen aan een gezond werkklimaat handen en voeten geven. Veel van mijn clienten waren internationale bedrijven, waar het van belang voor was dat vraagstukken congruent, ethisch en efficient werden opgelost.
Na een jaar of vier kreeg ik de kans om mijn eigen management vaardigheden vorm te geven als hoofd Personeelszaken. Daarnaast kon ik zo bijdragen aan het vorm geven van de werkomstandigheden van mijn collega’s.
Eind ‘94 maakte ik de keuze om de 4 blauwe blokken van KPMG te verruilen voor mijn eigen logo. Ik was er aan toe om mijn eigen stijl verder vorm te geven. Werk is altijd een afspiegeling geweest van mijn eigen levenswandel. Hoe meer ik mij ontwikkel, hoe meer ik op plezierige wijze kan bijdragen aan de gewenste transformatie van mijn clienten.
Dat kan zijn door tijdelijk als manager op te treden of door de kant van coach/trainer/mediator te kiezen. Ook als lichaamscoach, boek ik resultaten in de bewustwording van mijn opdrachtgevers. Onze lichamen kunnen namelijk niet verbloemen wat onze werkelijke intenties en verlangens zijn.

Ik ben altijd nieuwsgierig naar zienswijzen die bijdragen aan een holistische werkstijl, zoals Feng Shui en Ayurveda. Ze zijn behulpzaam in het verhelpen van knelpunten die oplossingen in de weg staan. Verder voed ik me met het gedachtengoed van bijzondere leermeesters, liefdevolle vrienden en mijn dagelijkse, spirituele leven in India.
Mijn passie is om van organisaties energetische tempels te maken waar mensen tot hun volle potentie kunnen komen; gebalanceerd en in harmonie met zichzelf en hun omgeving. Mag ik je daartoe uitnodigen om van gedachten te wisselen?